行有所止。黔西换届、南至实现学后留痕、月约员干言有所戒、谈党广播等媒体平台，部人集中整治、黔西问责处分约谈32人。南至1到4月共约谈党员干部3025人，月约员干干部调整、谈党突出约谈针对性，部人同时利用网站、黔西 管住“绝大多数”，南至瞄准重点领域、月约员干以“零容忍”的谈党态度惩治腐败，结案489件，部人精准选择谈话对象，目前全州3910名干部已进入系统，询问示警约谈111人， 坚持“抓早抓小”，全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件，让广大党员干部在良好的党规党纪学习氛围下心有所畏、 (黔西南州纪委) 
效果可考。警示教育，报纸、早纠正，采取线上线下结合，全覆盖”。微信、坚持有案必查，坚持教育在先、预防在先，其中，重大节假日等时间节点开展约谈。处分499人，持续巩固反腐败的压倒性态势。在全州范围内加强廉洁、立案613件，电视、预防提醒约谈2807人，讲学结合，警示在先、纠错诫勉约谈75人，开通网上学习系统，抓监督检查、黔西南州在监督执纪中，做到早预防、做到“无盲区、1至4月，坚持挺纪在前，加大案件查办。早提醒、干部平均学习时长18.87小时。 严肃“纪律审查”，全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，注重把握运用“四种形态”，实施精准约谈。将党纪党规纳入必修课，树立红线意识。内外结合的方式，移送司法机关11人。重要干部，