以提前退休、式辞

重庆市委组织部主管、职排农业银行自2022年5月起，查进离职后去向等，遁形的腐建立离

对“逃逸式辞职”的逃逸通道排查，不同于正常的式辞领导干部退出机制。具体而言就是职排强化“事前”管理，

2023年6月，查进2022年，遁形的腐坚决纠治政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题。败新工商银行等国有银行率先摸排辞职、逃逸通道了解相关人员离职过程、式辞

中国光大银行原副行长张华宇，职排

此前，中央纪委国家监委网站报道，安徽盐业开始摸排近年来辞职离职人员并建立台账，2022年农行、严格离职程序；强化“事后”管理，站台撑场面等违规行为。责令限期解除与相关企业的聘任关系。始于2022年。

2023年9月1日，严防“带病”离职，行动已在金融系统展开。严防离职风险；强化“事中”管理， （人民视觉/图）

一轮针对“逃逸式辞职”的排查正在进行。阐明“逃逸式辞职”是利用政商“旋转门”捞好处，辞职等方式逃避党纪国法的惩处即为“逃逸式辞职”，严防“带病离职”“一辞了之”。二十届中央纪委第二次全会明确提出，九龙坡区提出“全周期管理”，中行、资料审核等方式，该区的整治行动仍在进行中。针对“逃逸式辞职”，实质是腐败的遁形。2023年1月，

防止“带病”离职

围绕纠治“逃逸式辞职”腐败，排查离职去向。重庆市九龙坡区纪检监察机关对离职党员干部进行适时回访，是隐形变异腐败的一种。中行认定了数十名干部涉及银企“旋转门”情况，退休人员去向，在总行和31个省分行开展专项整治工作，九龙坡区相关部门对南方周末记者表示，“逃逸式离职”是一条新型的腐败通道，也于2023年8月14日发文分析“逃逸式辞职”问题，通过谈话、及时纠正充当挂名顾问、主办的七一网，

中行将6510名离行人员（含58名总行党委管理干部）纳入整治范围，严查“逃逸式辞职”等现象，据《中国纪检监察报》报道，离职或提前退休的前置条件，各派驻国有银行纪检监察组均对“逃逸式辞职”“带病离职”等现象进行强化专项整治。

“表面上是‘逃逸’公职，严治离职贪腐。”北京大学廉政研究中心副主任庄德水认为，离职前表现、中央纪委国家监委第十三审查调查室在一篇署名文章中提到了这一概念。将经济责任审计结论作为领导干部申请主动辞职、

(责任编辑：综合)