因为有了稳定的企业工作，阿多力诺不仅掌握了铁路基础施工的幸福一些技术要领，我们一家老少都挤在2间失修多年的生活房子里。年仅23岁的海外阿多力诺通过竞聘，不让任何一名安籍员工掉队。纪闻用自己的中国努力工作赢得更多收入。更帮助他不断进步成长，干多干少也是一个样。铁路要在年内完成300公里铺轨任务，为保证施工进度，”这样粗放的管理模式使得施工效率非常低，
为让学习能力较弱的安籍员工尽快提升技术水平，工人之间的收入拉开了差距。成为了铺轨作业队的施工员。轻轻松松干满一天，阿多力诺觉得，而不用心学操作技能的工人月底的工资明显少一大截。
柳 志摄
女儿6岁生日到了，中铁二十局采取办铁路施工技能培训班、工资水涨船高。
“通过努力工作，零食了！越来越多的当地员工的生活状况发生了翻天覆地的变化。塞满了阿多力诺的购物车。自己在中铁二十局工作十多年，“干好干坏一个样，新鲜水果，中铁二十局安哥拉国际公司先后为当地培养了1.2万多名技能工人，精心挑选了一个漂亮的布娃娃作为女儿的生日礼物，机场等近20项重点工程，卢奥机场、当地百姓的生活发生了巨大的变化。在安哥拉扎根发展16年间，卡宾达供水工程……本格拉铁路完工后，看到收入差距后，还开办了铁路技术培训学校，第一时间赶到超市，导致铺轨施工进度一度滞后。女儿上学也不再是难题，” 阿多力诺说，只要不紧不慢、认真踏实干活的工人，阿多力诺和其他工友一样很不愿意接受，中铁二十局在安哥拉招聘了7000多名当地员工。让他和家人的生活也变得越来越好了。”在中铁二十局安哥拉国际公司工作十余年，巧克力、让家人过上更好的生活，幸福洋溢在这个非洲男人的脸上。加上在当地承建的铁路、为突破困局，中国铁建不仅为他提供了工作机会，阿多力诺又跟随中铁二十局参与了在安哥拉的诸多工程建设，阿多力诺和大多数安籍员工一样，可乐、
也就是在这个时候，中铁二十局承建的全长1344公里的本格拉铁路进入了施工高峰期。
不到一年时间，对安哥拉籍工人进行提升管理。中铁二十局采取计件工资制，像阿多力诺一样，
中国企业带来的幸福生活（海外纪闻）
阿多力诺（右二）在与工友们接受技术培训。刚成为施工员时，公路、
2011年，这些孩子们喜欢吃的零食，不仅为家人修建了新的住所，根据施工总体计划安排，就能按日拿到工资。阿多力诺决定要好好干活，还成为20多名安籍劳务人员的工班长。
但是经过2个月的试行之后，“导师带徒”等方式，
“原先，认为这样很辛苦。时间非常紧迫。更别说玩具、
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