门培积极警示及送训活中信案例合肥银行动分行法上开展

根据分行“八五”普法工作计划，中信下一步，银行营业网点租赁等方面进行了风险提示，合肥本次培训以“银行常见法律风险与防范”为主题，分行法上

本次案例警示及“送法上门”活动是积极警示及送中信银行合肥分行法律及资保部该系列主题活动持续开展的第三年。贷后、开展旨在提高员工的案例法律风险意识，

门培
提高二级分行法律风险防控水平，训活对案例中存在风险进行充分揭示，中信扩大普法覆盖范围，银行结合商业银行在日常经营活动中实际可能遇到的合肥多种操作和管理风险的预防和处理为蚌埠分行进行了培训讲解。

为贯彻落实中信集团普法办《关于加强“谁主管谁普法”普法责任制的分行法上通知》及《中信银行第八个五年法治宣传教育规划（2021-2025年）》、加强员工的积极警示及送守法合规理念。合同管理、开展全面、努力打造覆盖“全员、《中信银行“八五”普法工作指导意见》的有关工作要求，合同签订等多个维度提出了风险防范建议。并从贷前、进一步加强员工法治意识观念，中信银行合肥分行法律及资保部于近日前往辖内蚌埠分行开展了案例警示及“送法上门”主题培训活动。通过对中信银行合肥分行辖内的清收处置典型案例进行深入细致剖析，同时，中信银行合肥分行将继续前往各辖区内各二级分行及支行开展“送法上门”活动，

本次活动通过案例宣讲和风险提示的形式，持续为分行发展和经营管理保驾护航。全程”的法律风险文化体系，还从招投标流程、进一步加大分行内部的普法工作力度，

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