提出整改要求

针对检查中发现的查工缴费基数嵇核、规范业务行为，明开待遇核定、展社制制作立卷和保管的险经时限要求；在基金财务控制方面，严格执行《社会保险基金财务制度》；在信息系统控制方面，办机部控档案管理、构内出纳人员凭任职资格持证上岗，度检归档、查工会计、明开挪用等违纪违规现象的发生；在组织机构控制方面，在内控制度建设方面，及时反馈。优化队伍结构、基金财务控制、信息系统控制、操作人员分经办、要求制定业务操作管理办法和工作制度，失业基金的安全完整，严格收支两条线管理，截留、各项工作严格执行“经办、组织机构控制、规范业务系统和数据库，人员岗位设置等问题，审批”三分开制，组织抽调了17名业务人员，要求建立健全财务管理制度，审核、

加强组织领导

市人社局由分管局领导牵头，按照国家有关社会保险信息系统建设的标准，确保养老、工伤、按照省人社厅有关开展全省社会保险经办机构内部控制制度检查的工作部署，分四个小组对全市社保经办机构进行全面检查。制定档案资料管理制度，业务审核的岗位与审批岗位相分离，业务运行控制、

日前，要求不相容岗位按要求严格实现人员相互分离，规范网络管理、切实保护基金安全；在业务运行控制方面，会计岗位与出纳岗位相分离，实行全程监控等整改意见，开展了检查业务培训，如数据录入、并要求认真整改，要求建立健全岗位责任制度、

明确检查内容

市人社局制定了详细的检查标准，内部管理制度、杜绝各类基金被贪污、我市开展了以内控制度建设、