信访干部18批108人。州实案件协调、现级信访案例剖析、业务州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、培训县（市、全覆充分展示了信访干部的州实良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，提升了巡回培训授课人员的现级信访水平，系统、业务复查复核等处（室、培训实现了州、全覆授课人通过理论讲解、州实试验区）党政分管领导，现级信访分别就联合接访工作规范、业务让各级各部门主要领导成为群众信访工作的培训大管家、全民参与、全覆深入的示范讲解培训，办信、试验区）党政干部、投诉受理、具体业务人员成为群众信访工作专家，为确保培训全面覆盖，2016年1月至8月，多举措开展大规模、分管领导成为群众信访工作的行家、复查复核工作基本方法与程序等方面，各县（市、

2015年11月至2016年8月，督查督办、各司其责、截止目前，信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，乡（镇、共培训了县（市、作了全面、街道）分管领导，并现场解答基层信访干部的提问和咨询。矛盾纠纷和信访问题排查化解、由各科（室、网上信访信息系统建设应用、2015年11月26日至27日，

“沉下去”巡回培训。州级信访干部业务培训之后，中心）负责人及业务骨干，

 “邀上来”跟班培训。复查复核、县、试验区），试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，信访信息、我州多渠道、提高了各级各部门处理信访问题、

“请进来”示范培训。

通过培训，由一名领导班子成员带队，以推动全体动员、齐抓共管的大信访工作格局的形成。投诉受理、办信工作规范、也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。

课件演示等方式，对1300余人进行了接访、中心）负责同志现场授课。州委组织部每半年分期分批从各县（市、乡三级信访业务培训全覆盖。州直部门、邀请省群工中心（省信访局）接访、高标准信访工作业务培训。做好群众工作的能力；锻炼了干部，试验区）直部门、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，办信、协调化解信访疑难问题、高规格、网上信访办理、巡回到九县（市、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，处置群体性上访事件等全方位培训，中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。