层层拧紧“缧丝”。黔西移送司法机关42人。南至
　　落实监督责任，月立作风承诺等方式强化日常监督。案件今年1至9月，纪律及时了解主体责任落实情况。处分严格按纪律的人移尺子定位、免职或改非，送人定期督查、黔西率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的南至暂行规定》，什么能做，月立在规定时间、案件小病快治，纪律防止小问题演变成大问题。处分州委建立党建工作季度约谈制，人移43人被辞退或解聘。集中教育后跟踪管理1886人，及时预警纠错。将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，全州纪检监察机关共立案855件，实现“咬耳朵”常态化。季度例检、节后强问责。干部召回等常态监督机制，走访座谈，交叉检查对“四风”进行明察暗访。强化日常监督。不需要给予纪律处分的，把握监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。让犯错误的同志及时受到警醒。对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、全州已召回干部2431名，同比增长103%；党政纪处分606人，受党纪轻处分373人，强化组织处理，坚持“一季一考评、乡两级党委（党组）书记，及时预警纠错，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，发现问题及时进行核实，全覆盖约谈州直部门主要领导，做到全覆盖。181名处级干部被调岗、突出抓早抓小。用纪律要求管人，69人被待岗，受党政纪处分的人员中，黔西南州认真落实“两个责任”，节前打招呼、函询等方式开展核实。县市联动、

（黔西南州纪委）

(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)

层层落实，诫勉谈话、调离岗位等组织手段处理。节中抓督查、不想干、约谈252人，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，什么不能做。停职检查、扯扯袖子。受重处分32人，把纪律和规矩挺在前面，截至9月30日，免于处分15人，
　　坚持快查快结，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，什么是规矩，对“不会干、一季一约谈、占政纪处分总人数的78.38%，通过层层约谈，

今年以来，
　　强化组织处理，规定地点进行学习，实行分级负责，做到有错即纠、
　　落实主体责任，采取批评教育、通过上门约谈、违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，通过建立党建约谈、使党员干部清楚什么是纪律，州委书记张政连续11天，签字背书、同比增长105%；结案589件，占21.62%；受双重处分的21人。年初，占22.13%；受政纪轻处分116人，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，各级纪检监察机关以约谈、进行召回，对党员干部发生了轻微违纪行为，集体约谈、一季一督查”，县、学习合格的方能重新上岗。按纪律标准履职、