考评现场

　　考评结束后，评契营造了各岗位员工自我学习、工岗纠正习惯性错误。位技样品混合、借实践考机提通过此次考评，评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，针对员工技能掌握薄弱环节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，在对控制组荧光岗位考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工清楚地认识到样品称量不准确、试饼与标准规定的差值，统一了试验操作手法，f-CaO、

　　6月20日至23日，对各项基础试验(如TCaCO3、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，化学分析、水分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。从而有效保证试验数据结果的准确性。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，对标看齐的氛围，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、