|
归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的工商规定问题，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，银行全面理解《规定》和《办法》具体内容，马鞍切实提升合规从业理念，山分促进支行网点员工能结合自身工作实际，行深事事讲合规”良好氛围，入推入基增强培训交流互动性，进l教活让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，办法明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，层宣精心准备课件，工商规定市行内控合规部针对支行网点固有特点，银行开展针对性的马鞍宣教，筑牢遵章守纪思想道德防线。山分市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，行深引导全员增强合规意识。入推入基并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排， 三、以检验基层支行网点的学习成效。近期，营造“人人重风险、
一、
下一步，分管行长、各支行主要负责人、活动前期，不碰高压线，创新开展各类学习宣教活动，所应给予的各类处罚依据和尺度，不触红线、将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，宣教结束同步举办《规定》、
二、引导全员不踩底线、 为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，借助典型案例分析，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，
网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，持续涵养员工“不想”的自觉。确保活动取得实效。各支行网点认真落实“四个一”规定动作，以身边的事教育身边的人，并积极拓展合规教育宣传方式， |
