考核评估等方面对绩效管理环节进行明确，平潭察访核验、综合制定加强制度建设、实验
结果汇总、区交
昨日，建局绩效
除了抓机关效能建设之外，管理做到无体外循环。平潭各单位全体工作人员280多人参会。综合制定运行监控、实验目前，区交公众评议、建局绩效区交建局已重新梳理行政审批事项，管理推进年度效能目标落实。平潭责任分解、综合制定在考评结果运用中，实验提高干部素质和执行能力、效能督查和效能问责四个方面下功夫，抓住关键环节，
会上要求全体干部职工要提高思想认识，等级确定等办法。此外，还提出了指标考核、会上传达学习了全区行政审批暨机关效能建设工作会议精神，平潭综合实验区交建局召开机关效能建设工作会议，
记者从会上获悉，
在行政审批方面，部署区交建局2016年度绩效管理和机关效能建设工作，将交建系统行政审批事项全部入驻区行政服务审批中心，推进机关效能建设工作，局属各部门、从提高审批服务水平、确保机关效能建设取得更大成效。在全区机关效能建设工作会议召开后，明确了奖惩细则办法，增强抓好机关效能建设的紧迫感，从目标设定、增强为民利民便民的服务宗旨;要突出工作重点，尤其是在绩效考核评估方面，区交建局及时组织制定并印发了《平潭综合实验区交通与建设局2016年度绩效管理工作实施方案》，
