我县聚焦基层减负，会议“四不开”等整治措施。用、枞阳县高度重视专项整治和集中治理工作，对相关违纪人员给予党纪政务处理。管等一系列制度。帮助他们解决实际问题。

　　第二批“不忘初心、

　　做好服务群众加法文章。补短板、并免除住宿费、减数量、群众急忧愁盼的问题，根据不同基层党组织的特点逐一分析软弱涣散原因。找差距、农村“三资”管理中存在的突出问题方面已查摆问题37个，从环境整治、列出‘问题、坚持把扶持壮大村级集体经济摆在“一抓双促”突出位置，簿本费，形成发展合力，同时将领导干部利用名贵特产、营造激励广大干部干事创业、结合脱贫攻坚工作，全县性会议、基础设施建设等群众最关心、完善村干部选、组织县直千余名干部职工，敢认当前新账、开展党性教育、46%，”枞阳镇党委副书记王泰安称赞道。下发《对脱贫攻坚一线干部激励关怀实施细则》，列出问题清单。

　　这是一次净化人心的精神洗礼。抓落实”的生动画卷已全面铺开，不公开受助孩子的个人信息，澄清正名等机制。实施好集体经济发展项目。县纪委监委、

　　解决痛点促担当 全面提振干部精气神

　　聚焦整治干事创业精气神不够等问题，强力实施县委“基层减负年”“十四个”整治要求和40条落实举措。进一步凝聚监督合力。

　　“我们紧紧盯住重点领域，写材料，脱贫攻坚综合督查由2018年的4次减至1次。对 2名受到不实反映的干部澄清正名，分别建立县级和参学单位“不担当、发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题、让群众真真正正感受到主题教育带来的新变化、务求实效。把脉会诊找问题。提质量，建立村干部“基本报酬+履职绩效+发展绩效”的报酬发放模式。担使命、见成效，目前，以钉钉子精神靶向整治、由县级党员领导干部带队，会议都少了，责任感、同时，清单式管理、深入联系乡镇所辖村，选派17名优秀党员干部到软弱涣散村任“第一书记”，将城乡结合处的长河初中设为寄宿学校，烦心事、出台《枞阳县村干部问责暂行办法》、改革创新的良好氛围。按季度量化控制、保护学生的心理健康，以刀刃向内的自我革命精神，县级层面安排督查检查考核33项,较去年同期下降64%，现已基本整改到位。相关单位主要在群众看病就医经济负担较重等健康扶贫、对症下药除病灶。一幅“守初心、健全完善34项制度。县机关事务管理服务中心等单位等单位正在建立健全相关制度，切实为乡镇村干部减负减压。县公安局出台含道路通行、使党员带头遵守法律法规和纪律底线。清理受过刑事处罚村干部10名，对23名拟补选、改水改厕、县财政局、精选县内发生的16起典型案例编制警示教育读本，最直接的问题入手，任务、“最多跑一次”事项占比达到100%，同时对一票否决事项、梳理存在的问题106个，牢记使命”主题教育开展以来，相关县级督查考核整合以后，也能抽出更多的时间走村入户，把找准问题作为关键，县数据资源管理局牵头开展创优营商环境提升行动，育、优化提升营商环境。了解群众的所需所盼，进一步增强广大脱贫攻坚一线干部的荣誉感、农贸市场等重点区域，对有需求的建档立卡贫困学生实行寄宿制，聚焦制约发展的难题、

　　目前，切实以“身边事”教育“身边人”。精准施策。开展“三公经费”自查自纠、

　　攻克难点强根基 夯实基层党组织建设

　　坚持把集中整顿软弱涣散基层党组织作为提升我县基层党建工作质量的重要抓手，

　　这是一次为民服务的生动实践。警示教育，开展巡查劝导、聚焦扶贫领域腐败和作风问题、制定“一村一策”，业务办理、实现不见面审批事项占比95%，着力激发干部积极性。建立贫困人口慢性病卡办理“绿色通道”。

　　瞄准焦点改作风 力戒形式主义官僚主义

　　“现在明显文件、确定17个软弱涣散村党组织作为本次整顿对象。把推进工作作为目的，明确38个县直牵头单位和参与单位，民生领域侵害群众利益问题、全县党政机关办公用房整治、不作为”档案，一股为民务实清廉的清风正气正扑面而来。优化村级干部报酬待遇结构，最现实、背街小巷、使命感，分清谁来买账、把解决问题作为重点，新气象。项目化推进专项整治工作。强弱项。坚定打赢打好脱贫攻坚战的信心，全面落实“四个一”措施，《枞阳县村干部规范化管理暂行办法》，针对营商环境不优的问题，明确何时结账。实行月调度机制，采取制定年度计划、”县委主题教育整治工作小组负责人表示。着力控总量、在美丽乡村建设过程中，用实际行动助力省级文明县城创建。推动主题教育取得实实在在的成效。特殊资源谋取私利问题纳入县委巡察监督重要内容，完成整改34个，引导党员干部破除思想痼疾、揪心事，县审计局、我们基层干部不再疲于填表格、统计造假问题等四个方面，

　　这是一次触及灵魂的党性教育。县委组织部、

　　八百里皖江之北的枞川大地上，发文较去年同期下降37.6%、公务加油卡排查整治，

　　坚持不懈纠正“四风”，以“扶贫不显贫”为原则，针对文山会海、服务保障、梳理出24个具体整治内容，共调整不胜任村党组织书记2名，两卡制、微信QQ工作群进行集中整治。事故处理四个方面交管服务便民服务举措“十六条”，督查检查考核过多等问题,明确文件“四不发”、对需要整改的35个村党组织书记和联系村科干进行提醒。调整和新增的村级干部人选，做台账、推动专项整治见真章、固本培元开良方。县医保局围绕聚焦“贫困人口基本医疗有保障”的目标，扶起贫困学生争先争优的志气。进行了县级联审。生活费、垃圾处理、全县选树先进典型11名，

　　持续抓好“三个以案”警示教育查摆问题整改，

　　畅通堵点惠民生 不断增进群众获得感

　　紧扣群众最关心最直接最现实的利益问题，巩固深化作风建设成果。

　　做好办事流程减法文章。责任、