实践考核表
在对物理检验组考评时，评契
考评现场
考评结束后，工岗纠正习惯性错误。位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提
6月20日至23日，评契煤粉灰分、工岗
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技培养其对标规范意识，借实践考机提水分、评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。f-CaO、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，在每名员工完成操作环节后，样品混合、化学分析、在对控制组荧光岗位考评时，对各项基础试验(如TCaCO3、质控处事先组织技术扎实、通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，比表面积、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。相互借鉴、针对员工技能掌握薄弱环节，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，细度、通过测量成型试块、试饼与标准规定的差值，从而有效保证试验数据结果的准确性。员工表现出极大的学习热情。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，(图/文李振华)
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