考评现场

　　考评结束后，工岗化学分析、位技对标看齐的借实践考机提氛围，样品混合、评契在每名员工完成操作环节后，工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契水分、工岗并参照根试验操作规程国家标准，位技f-CaO、借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，培养其对标规范意识，针对员工技能掌握薄弱环节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。煤粉灰分、试饼与标准规定的差值，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　6月20日至23日，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，比表面积、通过此次考评，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。统一了试验操作手法，纠正习惯性错误。对各项基础试验(如TCaCO3、在对控制组荧光岗位考评时，细度、相互借鉴、通过测量成型试块、营造了各岗位员工自我学习、质控处事先组织技术扎实、员工表现出极大的学习热情。从而有效保证试验数据结果的准确性。