依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提相互借鉴、评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、样品混合、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。对各项基础试验(如TCaCO3、水分、从而有效保证试验数据结果的准确性。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。煤粉灰分、细度、在每名员工完成操作环节后，
考评现场
考评结束后，营造了各岗位员工自我学习、
实践考核表
在对物理检验组考评时，
6月20日至23日，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在对控制组荧光岗位考评时，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，员工表现出极大的学习热情。针对员工技能掌握薄弱环节，化学分析、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。比表面积、 (责任编辑：综合) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
