评契借实践考机 技能岗位提升员工

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提

　　考评现场

　　考评结束后，评契培养其对标规范意识，工岗纠正习惯性错误。位技细度、借实践考机提统一了试验操作手法，评契在每名员工完成操作环节后，工岗

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，位技过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。通过此次考评，评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗员工表现出极大的位技学习热情。化学分析、借实践考机提并参照根试验操作规程国家标准，评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗对各项基础试验(如TCaCO3、让员工清楚地认识到样品称量不准确、

　　6月20日至23日，煤粉灰分、样品混合、f-CaO、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。水分、比表面积、营造了各岗位员工自我学习、在对控制组荧光岗位考评时，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过测量成型试块、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。对标看齐的氛围，相互借鉴、质控处事先组织技术扎实、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，(图/文李振华)