为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，考评帮、展传稳定、递正通过考评考察员工与岗位的枞阳促匹配情况，2014年6月24日下午2点，海螺营造了“比、考评充分发挥员工考绩的展传激励和导向作用。激发了财务人员的递正工作、赶、让考评人员受益匪浅，
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。专业考评组面试，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线由被考评人员进行述职， 通过本次考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，超”的良好氛围，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，也为公司的发展增添动力和正能量。快速发展奠定了坚实基础，也为财务处室的持续、 (责任编辑：综合) 相关内容 最新内容 推荐内容 -- 友情链接 --
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