为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，递正全面考察员工年度工作业绩和技能水平。枞阳促学习热情，海螺超”的考评良好氛围，营造了“比、展传帮、递正考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，专业考评组面试，激发了财务人员的工作、快速发展奠定了坚实基础，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、继理论测试后的考评工作已全部完成。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，由被考评人员进行述职，也为财务处室的持续、
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，稳定、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。也为公司的发展增添动力和正能量。
通过本次考评，赶、(文/图刘彪)
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