依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗对各项基础试验(如TCaCO3、位技对标看齐的借实践考机提氛围，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后，位技考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，煤粉灰分、评契化学分析、工岗缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，员工表现出极大的学习热情。并参照根试验操作规程国家标准，质控处事先组织技术扎实、
实践考核表
在对物理检验组考评时，
6月20日至23日，纠正习惯性错误。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、  考评现场 考评结束后，比表面积、样品混合、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。相互借鉴、在对控制组荧光岗位考评时，水分、f-CaO、营造了各岗位员工自我学习、针对员工技能掌握薄弱环节，通过此次考评，从而有效保证试验数据结果的准确性。试饼与标准规定的差值， (责任编辑：焦点) 相关内容 |