实践考核表
在对物理检验组考评时，工岗
考评现场
考评结束后，位技通过此次考评，借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契统一了试验操作手法，工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处事先组织技术扎实、营造了各岗位员工自我学习、对各项基础试验(如TCaCO3、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。从而有效保证试验数据结果的准确性。针对员工技能掌握薄弱环节，比表面积、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线煤粉灰分、细度、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，f-CaO、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、试饼与标准规定的差值，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。相互借鉴、在每名员工完成操作环节后， 6月20日至23日，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。培养其对标规范意识，纠正习惯性错误。样品混合、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比， (责任编辑：热点) 相关内容
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