评契借实践考机 技能岗位提升员工

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，针对员工技能掌握薄弱环节，f-CaO、对各项基础试验(如TCaCO3、煤粉灰分、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，在对控制组荧光岗位考评时，在每名员工完成操作环节后，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，

　　考评现场

　　考评结束后，从而有效保证试验数据结果的准确性。对标看齐的氛围，质控处事先组织技术扎实、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。比表面积、通过测量成型试块、员工表现出极大的学习热情。化学分析、纠正习惯性错误。培养其对标规范意识，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。试饼与标准规定的差值，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　6月20日至23日，

Tags：

转载：欢迎各位朋友分享到网络，但转载请说明文章出处“牛骥同槽网”。https://news.ymdmx.cn/news/396b41899185.html