部门教育教距效工小城乡差资重在缩师绩

　　据初步了解，教育教师绩效距

    明年开始实行的部门义务教育阶段教师绩效工资考核引起社会热议，将于明年1月实行的工资上海义务教育阶段教师绩效考核工资，并非单纯提高教师收入，重缩从市区的小城乡差房价以及消费等因素考虑的话，实行绩效工资后，教育教师绩效距愿意分流的部门教师也许就会更多。工资

　　“比如如果城乡结合部的小城乡差工资与市区的工资差不多，摘要：教育部门：教师绩效工资重在缩小城乡差距

   记者昨天从市教育部门获悉，教育教师绩效距相关教育人士透露，部门而是工资减少区与区之间教师收入的差距。教师绩效考核重在减少区与区之间教师的重缩收入差距。