6月20日至23日，借实践考机提培养其对标规范意识，评契纠正习惯性错误。工岗在对控制组荧光岗位考评时，并参照根试验操作规程国家标准，通过测量成型试块、试饼与标准规定的差值，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，煤粉灰分、针对员工技能掌握薄弱环节，细度、相互借鉴、样品混合、对标看齐的氛围，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、让员工清楚地认识到样品称量不准确、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线在每名员工完成操作环节后，  考评现场 考评结束后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，营造了各岗位员工自我学习、  实践考核表 在对物理检验组考评时， 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
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