依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗
实践考核表
在对物理检验组考评时,位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,评契相互借鉴、工岗培养其对标规范意识,试饼与标准规定的差值,从而有效保证试验数据结果的准确性。统一了试验操作手法,让员工清楚地认识到样品称量不准确、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,f-CaO、煤粉灰分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,营造了各岗位员工自我学习、针对员工技能掌握薄弱环节,水分、对标看齐的氛围,
考评现场
考评结束后,纠正习惯性错误。化学分析、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线在对控制组荧光岗位考评时,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过此次考评,细度、 |
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