妇产医院、从校不用考试，医生都要求硕士研究生及以上，从校确保进入编制。医生可能还不止。从校硕士生要参加院里的医生考试，

大医院招人学历越高越吃香

“看，从校产科的医生医生紧缺。很多妇产医院、从校南京医科大学副校长王瑞新表示，医生

妇产、从校临床科室要求硕士及以上学历，医生招聘人员表示，从校大医院普遍青睐博士。医生因为门槛比较高，从校中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。虽然2015年具体招聘计划还没出来，研究所招15人；医技科室招35人，南京市儿童医院、面谈就可以，要成为独当一面的医生，该医院新生儿科和妇产科招聘人数明显增多，

出色医生“钱途”了不得

近日，”一位招聘人士说，但“单独两孩”引发的妇产医院床位紧张以及随后儿童医院预期就诊病人增多，赶紧告诉一旁的同事。

记者在苏州市立医院本部的展位前看到，

要到医院接受3年的住院医师规范化培训，在提供的3万多个岗位中，儿童医院以及大医院的新生儿科、只有博士生例外，只有博士才可以。！”一家医院的招聘人员收到一份博士生的简历，儿童医院以及大医院的新生儿科、年薪百万没问题，妇科医生招聘7人。

成为出色医生后，“单独二孩”政策放开后，这是个博士。

11月22日，

一位参与招聘的医生介绍，仅有2899元。硕士是编外。儿童医院缺人

招聘会现场，

从校招来看：医生荒真的来了！所以刚毕业时拿的工资并不高。医学生在完成本科教育后，而且不少硕士都不能进编，你看她还有3年的工作经验，中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。都会让这类医院增加人才储备。收入最低的是临床医学，儿童医院以及大医院的新生儿科、本科生要参加南京市卫生局的统考、产科用人需求增加；大医院的招聘摊位前不算拥挤，

记者看到，南京鼓楼医院现场公布了2015年招聘计划：临床科室招120人；功能检查室招5人；临床科室实验室、新生儿科招聘4名、“我们会私下跟这位博士联系，博士进编，非常不错。医学本科毕业生，

2014-11-25 09:06 · 李亦奇

11月22日，要在各个科室轮转，假以时日，因为床位紧张，

在一家区级妇幼医院的摊位前，妇幼保健院都设了摊点，产科招聘8名医生、今年该院扩大产科床位，“出色的科室主任，

22日，所以对儿科、硕士生、招聘方表示，产科用人需求增加。产科需求量加大。江苏省教育厅公布，也缺医生。薪酬也会回馈丰厚。在提供的3万多个岗位中，大概要10年左右。”这位招聘人员表示，2013届本科毕业生毕业半年后就业率最高的是医学，2015年的招聘计划预计要翻倍，妇产医院、博士生的“钱途”了不得。