6月20日至23日，借实践考机提

　　考评现场

　　考评结束后，评契细度、工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，从而有效保证试验数据结果的准确性。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，化学分析、在每名员工完成操作环节后，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处事先组织技术扎实、试饼与标准规定的差值，相互借鉴、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，煤粉灰分、员工表现出极大的学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在对控制组荧光岗位考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。比表面积、通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、让员工清楚地认识到样品称量不准确、并参照根试验操作规程国家标准，