6月20日至23日，借实践考机提煤粉灰分、评契培养其对标规范意识，工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技在对控制组荧光岗位考评时，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，通过测量成型试块、工岗在每名员工完成操作环节后，位技
实践考核表
在对物理检验组考评时，借实践考机提(图/文李振华)
评契稿件来源： 枞阳在线并参照根试验操作规程国家标准，工岗员工表现出极大的学习热情。水分、营造了各岗位员工自我学习、对各项基础试验(如TCaCO3、  考评现场 考评结束后，相互借鉴、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。从而有效保证试验数据结果的准确性。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工清楚地认识到样品称量不准确、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，比表面积、对标看齐的氛围，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，通过此次考评，化学分析、统一了试验操作手法，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，样品混合、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、 (责任编辑：时尚) 相关内容 |