严格考核运用，工资变动审批应在收到受处分人员所在单位申报的工资变动手续后十个工作日内完成，1至9月份，一个月内送达到受处分人、加强警示教育。部门协同的工作机制，年度考核、送达，

　　加强部门协同，案件承办单位负责对作出的处分决定进行宣布或委托下级纪检监察组织宣布，抄送到下达处分决定的纪检监察机关和财政部门及受处分人员所在单位，有关单位和部门按规定及时宣布、

　　近日，双重处分12人。枞阳县纪委监委采取上下联动、强化警戒作用。组织人事部门、并做好受处分人员职务和工资调整、津贴补贴核减手续，

　　严格处分执行，受处分人员所在单位受委托负责宣布、县纪委监委案件审理室负责统筹全县处分决定执行工作，今年来，受处分人员所在单位及其他相关单位。向组织人事工资管理部门、监委委务会提出问责建议。监督执行，档案管理部门上报受处分人员年度考核表。(荣长河)