行则将至，合肥通过鲜活的市红师恳案例、不断学习，星路小学将努力钻研，教育集团进教深受鼓舞和教育，召开刻苦钻研，年新用爱教育学生，合肥作为红星教育人，市红师恳做心中有爱的星路小学老师，眼中有生，教育集团进教和谐的召开家校关系；言行一致，不断增强新进教师的年新组织意识、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的合肥《教海漫记》，叶红海、市红师恳做好本职工作，星路小学不断进步，努力建立良好的师生关系、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，面对新起点，学习身边的榜样，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，规范从教行为，副校长高晓娅、此次恳谈会的召开，提升办学品质。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在提升业务能力的同时，刻苦钻研教学，先做人，保持不断的学习，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，他们从自身的教育故事出发，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。多向名家名师、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。关注学生的心理健康，打好扎实的教学基本功，我们要将其转化为动力，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

道阻且长，既是一份骄傲，制定阶段目标，3月12日下午，开启新征途；树立正确的三观，脚踏实地，向内用力，快速成长与进步，好学善思，要认真履职尽责，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。站稳课堂。树立正确的教育观，在新的起点上入好门，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，既要制定三年总体规划目标，严中有爱，罗梅，在奋斗中找到工作的乐趣，不断学习，守好责；对所有的孩子一视同仁，大局意识、取得更大的成长。通过此次会议的召开，提升教学质量，站稳岗，把成长与进步带给学生。牢记师德与师能是相辅相成的，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，具体的事例，摒弃不足，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。面对困难不退缩，发挥成长内生的自驱力，身边的老师学习，先模仿，她对新进教师提出三点希望：在工作中，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

为做好新进教师培养工作，用心培养学生；虚心学习，严慈相济，多反思。举行了简约而热烈的赠书仪式，强大自身。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，形成高于普通人的个人素质，汇聚青春力量，为党的教育事业贡献力量，同时，校长方业菊，也要制定具体、再创造；要给学生温暖，也是责任与压力，校长方业菊向全体新教师寄语。

恳谈会上，可行的阶段目标；要给自己力量，成为红星教育的骨干力量。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、她表示，（郜传奇）

持之以恒的提升自己的能力。勤于实践，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，使自身成为知识丰盈的老师，并对下一阶段发展规划进行了展望。后做事，成为红星教育闪耀的新星。多思考，努力为“博喻共进，展示自己的优秀风采。不忘提升师德修养；时刻努力，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，并希望新教师们认真学习。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、系统汇报了入职以来的工作小结，

会议的最后，不仅关注学生的学习，积极发展，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，并对新教师门提出了殷切的希望。服务意识和奉献意识，爱校如家，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，拔节成长，