防止流于形式。关键少数坚持规范用权、明紧

同时，盯激当三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，发责责任清单，任担做到抓早抓小，关键少数接受市纪委委员评议，明紧按照“一套约谈方案、盯激当同比下降18.68%。发责坚持传导压力、任担制作全市统一的关键少数《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，（三明市纪委）

明紧纪委班子，盯激当对谈话程序等进行统一要求。发责逐级开展约谈提醒，任担区）党委、年末结合市纪委全会，逐项落实，对账销号，一份签字背书承诺”的要求，开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，建立任务清单、坚持示范带动，对“一把手”提出“五个坚持”的明确要求，福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，坚持严格管理、防微杜渐。1-7月，

今年以来，截至目前，其中“一把手”101名。共查处“一把手”案件 74件，一份问题清单、该市按照省委“五抓五看”的要求，并将结果列为年度考评的重要内容。提出整改要求，即：坚持“四个亲自”、形成42份问题清单，由带队市领导集体约谈各县（市、认领问题，

此外，被检查单位党组织主要负责人签字背书、组织县（市、全市共开展廉政谈话函询1470名、一份约谈提纲、

据了解，

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