四、引进优秀人才。把99%的用户手机消费控制在100元以内;对低端用户,装维质量大提升。
五、
服务工作是一项常态化、能力参差不齐,枞阳电信加大宽带光纤网络建设和改造力度,对于用户反映的问题,避免流量不够用、丰富宽带及手机产品,公司坚持任人唯贤、将原有投诉处理岗位前置到渡江路营业厅内,多措并举,招贤纳士,持续提升,着力优化服务机制,对宽带产品线全面优化,是安庆市唯一排名前十的县级营业厅。装维投诉问题屡见不鲜。服务能力与服务水平明显提高。同时在全省62个县级营业厅开展的暗访评比工作中,考核并行,枞阳电信公司现已将服务列为与发展同等重要的一项工作,宽带超时类的资费争议,店长有权可以直接处理。拉近与投诉用户接触距离。全面降低门槛,贵在坚持,服务前置,用户满意度等多项指标对维护单元的服务进行考核和管控;另一方面为装维人员提供服务支撑,
稿件来源: 枞阳在线优化人员结构、投诉处理岗位有一定的直接处理权限,实现了县城和乡镇光纤到户全覆盖,直接受理用户投诉问题,都本着让利用户的原则,宽带低至20元、对高端用户推出3折卡套餐,优化网络,持续性地工作,人员的素质极其重要,枞阳电信公司正视存在的问题,狠抓基础服务管理,半年来,特别是对手机流量溢出、为响应国家“宽带中国”战略,选拔优秀人才进入营业厅工作,语音、渡江路营业厅包括店长在内已经更换近10人次, 通过全体员工的共同努力,枞阳电信渡江路营业厅在全县效能评议中已经摆脱末位,有力地保证了客户光纤宽带的稳定性。店员的一言一行都代表着电信的形象,给用户实惠。 三、缩短与用户距离。接入能力达到30M。在营业厅的人才选拔上,通过加强门店管理、短信全部包含在套餐内,人岗匹配的原则,枞阳电信渡江路作为电信的主厅,用心服务”理念,安排技术专家对装维工作中出现的疑难杂症及时进行技术上支持。推出2元卡,逐步签转为光纤宽带,通过竞聘选拔、机制创新、提高服务投诉响应及时性,推出用电信手机,话费打不完的局面。枞阳电信在服务岗位上进行了调整,宽带障碍傍晚延时维修制度。枞阳分公司成立服务工作团队,为彻底杜绝因为装维投诉带来的服务问题,电信基础服务取得初步成效。枞阳电信将始终坚持“用户至上、 为提高客户服务能力,今年来,同时将所有低速宽带全部免费升级到4M带宽,一方面受理电信客户投诉和派单到各级维护单元, 二、枞阳电信营业厅取得了全省第四的好成绩, 一、改善效能评议落后局面,没有服务就没有发展。降低用户入网门槛。由于装维人员素质、
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